Alle sprechen über GenZ, wieso auf einmal GenAlpha?

Im Recruiting muss man strategisch denken! Ein No-Brainer! Genau deshalb greifen wir dieses sehr neue Thema jetzt schon auf. Die ersten Azubi-Kohorten kommen bereits ab 2026 und eröffnen damit natürlich neue Wege auf der Landkarte des Arbeitsmarkts.

Das Besondere – Generation Alpha ist die erste Generation, die von klein auf selbstverständlich mit Smartphones umgeht.

Der Fehler, den Recruiter·innen und Unternehmen jetzt machen können – alles, was sie über GenZ wissen, auf die GenAlpha zu übertragen. Denn beide haben zwar viele Ähnlichkeiten (digitale Affinität, Wert auf Identität, Ungeduld), unterscheiden sich aber auf Grund ihrer Einflüsse im Kern sehr stark voneinander (Erziehung, Bildung, Zukunftsherausforderungen).

In dieser knackigen 30-minütigen Lunch Session verraten Florian Grösch, Sr. Expert Recruiting Solutions, Raven51 und Adrian Krastev, Leiter der New Hiring Academy bei XING einige sehr spannende Erkenntnisse über diese neue Generation, die den Arbeitsmarkt neu aufmischen wird.

Verbringen Sie Ihre Mittagspause mit uns und erfahren Sie:

• Eine Welt voller Krisen: Wie funktioniert GenAlpha, wie denkt sie, wie lebt sie?
• Ich & die Arbeitswelt: Worauf legt GenAlpha Wert im Umgang mit Arbeitgebern?
• Digital-First reicht nicht: Wie können Unternehmen die GenAlpha erreichen?
• Use Case aus der Praxis

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