Recruiting war nie so komplex wie heute – und gleichzeitig nie so voller Chancen.

Ob aktives Ansprechen, das Schalten von Anzeigen auf Jobportalen und Social Media oder das Aktivieren interner Netzwerke durch Mitarbeiterempfehlungen: Die Auswahl ist riesig. Doch welche Methode passt wirklich zu Ihren offenen Stellen?

Stellen Sie sich strategisch bestens auf für 2026 – mit einem Recruiting-Ansatz, der agil, modern und wirkungsvoll ist.

Denn: Nicht jede Methode ist für jede Situation geeignet, und oft braucht es sogar einen cleveren Mix. Line Therese Hübner – Recruiting Spezialistin und Lotta von Kutzleben –  Senior Manager Training bei der New Hiring Acamdey zeigen Ihnen den Weg durch den Recruiting-Methoden-Dschungel.

Das erwartet Sie in dieser Expert Session:

• Welche Recruiting-Methode bei welchen Herausforderungen besonders wirksam ist
• Warum reine Einzellösungen selten ausreichen – und wie man Methoden intelligent kombiniert
• Was hinter den Begriffen wie „Feuerlöscher“, „Talent-Magnete“ oder „Markenanker“ steckt und diese Kategorien für die eigene Planung genutzt werden können

Seien Sie einen Schritt voraus - jetzt einschreiben und Aufzeichnung ansehen!