36 Prozent der Arbeitnehmenden sind potenziell wechselbereit. Das ist Ihre Chance!

In unserem spannenden XING TalentManager Coffee Break laden wir Sie ein, die neuesten Erkenntnisse aus der aktuellen Forsa-Studie zur Wechselwilligkeit 2025 (im Auftrag von XING) zu entdecken – und das alles in einer entspannten Kaffeepause!

Seien Sie dabei, wenn Lotta von Kutzleben, unsere erfahrene Senior Managerin Training, Ihnen wertvolle Insider-Tipps gibt, die Ihre Recruiting-Kommunikation auf das nächste Level heben. Erfahren Sie, wie Sie die Wechselbereitschaft Ihrer Zielgruppe im XING TalentManager erkennen und was Sie zu Themen wie Jobzufriedenheit und Wünsche an künftige Arbeitgeber wissen müssen, um Talente wirklich zu überzeugen. 

 

Das ist für Sie drin:

• Wechselbereitschaft erkennen und nutzen
  Lernen Sie, wie Sie mit den richtigen Filtern und TalentPools wechselwillige Kandidat·innen identifizieren und im entscheidenden Moment ansprechen.
• Top-Gründe für und gegen einen Jobwechsel: Von A wie Aufgaben bis Z wie Zusammenhalt – entdecken Sie, was für Arbeitnehmer·innen heute wirklich zählt!
• Es geht nicht immer nur ums Geld
  Erfahren Sie, welche Aspekte in der persönlichen Ansprache wirklich überzeugen – inklusive praxisnaher Beispiele!