Recruiting in Zeiten der Rezession

Der Arbeitsmarkt im deutschsprachigen Raum befindet sich weiterhin im starken Wandel, während die Wirtschaft stagniert. Unternehmen, sowie HR-Verantwortliche können sich nicht auf alte Erfolgsformel verlassen und müssen mit zahlreichen Herausforderungen kämpfen – Fachkräftemangel, Strukturwandel, Kosteneffizienz, Rezession. Gerade jetzt sind sie gefragt, sich zu wappnen und weiter agil zu bleiben.

Vielseitige Mega-Trends zeichnen sich ab

Dass der allgemeine Trend dahin geht, dass Unternehmen künftig schlankere und angenehmere Bewerbungsprozesse bieten müssen, ist mittlerweile fast überall angekommen. Wir hören auch immer häufiger über die Wichtigkeit vom Einsatz künstlicher Intelligenz und eine datengetriebene Personalgewinnung.

Das Bild für 2025 ist jedoch komplexer, so dass auch weitere kurz- und langfristige Themen die Zukunft des Recruitings prägen werden.

Genau aus diesem Grund haben wir für diese knackige 30-minütige Lunch Session den Top-Experten Alexander R. Petsch (CEO HRM Institute GmbH & Co KG) bereits zum 2. Mal eingeladen. Seien Sie dabei, wenn Adrian Krastev (Leiter New Hiring Academy) und Alexander R. Petsch die wichtigsten Recruiting-Trends erörtern.

Verbringen Sie Ihre Mittagspause mit uns und erfahren Sie:

• Die wichtigsten Trends im Recruiting 2025
• Alles zum Umgang mit den aktuellen Herausforderungen
• Die wichtigsten Handlungsempfehlungen unseres Experten