Starten Sie das neue Jahr mit einem Wettbewerbsvorteil!
In unserer XING TalentManager Coffee Break zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihren Talentpool nachhaltig aufbauen und perfekt auf das Jahr 2025 vorbereiten.
Bei einer gemütlichen Kaffeepause bekommen Sie wertvolle Insider-Tipps für eine erfolgreiche Recruiting-Strategie – knackig, praktisch und umsetzbar. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Recruiting-Strategie zukunftssicher zu machen und erfahren Sie von Eva-Lotta von Kutzleben (Senior Managerin Training) und Jennie Schüttler (Managerin Training) wie Sie auch in herausfordernden Zeiten die besten Talente für sich gewinnen.
Das ist für Sie drin:
- Recruiting-Trends für 2025:
Erhalten Sie exklusive Einblicke in die wichtigsten Entwicklungen des kommenden Jahres und lernen Sie, wie Sie diese optimal für Ihre Recruiting-Strategie nutzen. - Erfolgsgarant – Ein prall gefüllter Talentpool:
Alles über den Aufbau und die Pflege eines Talentpools, der genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist und langfristig Talente bereithält. - Direktansprache, die Wirkung zeigt:
Tipps zur effizienten Nutzung von Kampagnen – viele Kandidaten gleichzeitig mit einer Botschaft erreichen und das trotzdem individuell. - XING TalentManager effektiv nutzen:
Entdecken Sie die versteckten Funktionen und wertvollen Tools des XING TalentManagers und heben Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level. - Clever vorbereitet ins neue Jahr:
Unsere Expertinnen geben Ihnen praktische Tipps, um die ruhige Weihnachtszeit strategisch zu nutzen und Ihr Recruiting für 2025 zu optimieren.