Im Zuge der aktuellen Wirtschaftslage halten sich viele Unternehmen mit Neueinstellungen zurück und fahren ihre Personal-Planung auf Sicht. Gleichzeitig hängt der Fachkräftemangel über viele Branchen wie ein Damokles-Schwert. Denn nur die richtigen Talente können die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens sichern.
- Wie wirken sich diese vermeintlich gegensätzlichen Entwicklungen auf den Alltag der Recruiter·innen aus?
- Wie gelingt es, mit begrenzten Ressourcen die Besten für sich zu gewinnen?
- Und was fordern Talente in diesen Zeiten von Arbeitgebern?
In seiner Keynote präsentiert Thomas Kindler exklusiv die Erkenntnisse einer brandneuen XING Arbeitsmarkt-Studie und erklärt, wie Recruiting auch unter diesen herausfordernden Bedingungen effizient und zukunftsweisend gestaltet werden kann.
Direkt nach seiner Keynote geht XING Managing Director Thomas Kindler mit Standmoderator Alexander Müschen ins Gespräch.
Erfahren Sie mehr zu den strategischen Veränderungen bei XING, welche Folgen diese für Recruiter·innen haben und wohin die Reise für das Jobs-Netzwerk geht.