Der Arbeitsmarkt verändert sich. Der demographische Wandel setzt Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten zunehmend unter Druck: bis 2035 werden im Schnitt jeden Tag 1.000 Arbeitnehmer·innen aus dem deutschen Arbeitsmarkt ausscheiden.
Seit 20 Jahren ist XING so nah am deutschsprachigen Arbeitsmarkt wie kein anderes Netzwerk in DACH. Die Arbeitswelt hat in dieser Zeit eine enorme Entwicklung erfahren. Der Wandel bedeutet neue Möglichkeiten für Arbeitnehmende, aber auch jede Menge Chancen und Herausforderungen für Unternehmen. XING antwortet darauf mit der größten Änderung seit dessen Bestehen.
Gestartet als berufliches-soziales Netzwerk setzt XING im Herbst 2023 den ersten großen Schritt Richtung Jobs-Netzwerk. Damit wird die Job-Suche zum zentralen Mittelpunkt der XING Plattform mit zahlreichen neuen Funktionen, Filtern und Features. Ein echter Win-Win: Von dieser großen Neuausrichtung profitieren die XING Nutzer·innen und auch Sie als Recruiter·innen. Sie besetzen Ihre freien Stellen noch einfacher und schneller mit den für Sie passenden Kandidat·innen und die XING Nutzer·innen finden noch schneller den passenden Job.
Kacper Potega, Senior VP Product & UX bei XING, verrät Ihnen in dieser knackigen 30-minütigen Lunch Session, gemeinsam mit Jennie Schüttler, Managerin Training bei der New Hiring Academy, wie Sie als Recruiter·in von der explosionsartig zunehmenden Aktivität im Stellenmarkt, der steigenden Anzahl relevanter Profile und den höheren Antwortraten der Talente ab sofort profitieren können.